——您现在访问的是:快捷高效📞 13816103920同v5年3倍社保基数,居转户对前 4 年社保基数有要求吗?,“老师,我居住证时间有中断怎么办?”,居转户系统里登记的简历和居住证积分系统里登记的简历不一致怎么办?
22 Sep 2014
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常规7年居转户:持有《上海市居住证》满7年,持证期间缴纳社保及个税满7年,且最近4年内累计36个月社保基数达到2倍社平工资(2025年约22792元/月),可免职称直接落户。

进度跟踪关注:申报单位和申请人要密切关注申请审核进度。可通过 “一网通办” 系统查询审核状态,或与受理部门保持联系,了解审核过程中是否存在问题。如审核过程中退回申请,需及时查看退回原因,再次修改完善材料后重新提交。例如,某留学生落户申请因社保缴纳证明材料不清晰被退回,申请人和单位应及时更换清晰的社保缴纳证明,再次提交审核 。

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22 Sep 2014
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正常情况下,每个人每月税单上只有一家公司以“工资薪金”所得的方式来报税,如果你的税单显示同月份有两家及以上的工资薪金所得的申报记录,这种情况就属于重税了。

2025年8月21日审核通过。之前居转户落户从现场交资料开始计算35工作日才能审核完成,现在人才工作局提高了办事效率15工作日全部审核完成,等待公示。

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22 Sep 2014
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2025.2.17:预审通过,可以提交材料啦。具体材料清单,专员会根据每个人的情况告知,因人而异哦。

在上海市人才引进政策体系下,劳务派遣人员申请人才引进落户的情况较为复杂,需严格依据相关政策细则进行判断。按照《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》等规定,原则上中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口的范畴。这主要是为确保人才引进过程中劳动关系的稳定性与合规性,使引进人才与用人单位建立直接且清晰的雇佣联系,以便于人才管理与服务,也利于保障人才权益及城市对人才资源的精准把控 。

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22 Sep 2014
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如果档案核实没有问题,你的状态会变为“您的材料网上受理已通过,请及时到受理点提交材料,两个月未提交材料,系统将自动退回”

其他辅助材料:若工作经历中有特殊情况,如岗位调动、兼职等,需提供相关证明 。例如,小张在工作期间有过岗位调动,他提供了公司内部的岗位调动通知文件,以说明简历中岗位描述的变化原因 。若存在兼职工作,应提供兼职合同、收入流水等材料,证明兼职经历的真实性 。对于因公司名称变更等原因导致工作单位名称不一致的情况,可提供公司的工商变更登记证明材料 。

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同时,企业的实缴出资信息还会通过国家企业信用信息公示系统向社会公示,接受公众监督 。相关部门在审核留学人员企业负责人或团队核心成员落户申请时,会通过查验验资报告、查询公示信息等方式,严格核实企业注册资金实缴情况是否符合政策要求 。若发现企业实缴资金不足、虚假出资等问题,不仅落户申请会被驳回,企业还可能面临相应处罚 。例如,依据新《公司法》,公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,可以处以五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,处以虚假出资或者未出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款 。